En esta modalidad, regularmente las víctimas responden a las convocatorias publicadas en redes sociales o sitios web falsos, donde se ofertan empleos con atractivas remuneraciones económicas y prestacionales.
Los afectados son contactados por los delincuentes que simulan un proceso de reclutamiento de personal, en el cual solicitan los datos y documentos personales, mismos que posteriormente utilizan para otro tipo de ilícitos como el robo de identidad para abrir cuentas o contratar servicios.
Además, en ocasiones solicitan la transferencia de efectivo como parte de los supuestos gastos de reclutamiento y selección, diciéndole a los interesados que dicho monto será reintegrado en el primer salario que se perciba una vez contratado.
Para evitar caer en este tipo de engaños, se recomienda hacer lo siguiente:
– Verificar que se trate de una empresa legalmente establecida.
– Contactar a la empresa por un medio distinto al correo electrónico.
– Revisar el dominio de la dirección de los correos, tendría que ser corporativo y no un @gmail o @hotmail.
– Desconfiar de los mensajes que contengan expresiones como “oportunidad única” o “sueldo exorbitante”, entre otras.
– No realizar transferencias de dinero para completar una supuesta tarea administrativa de reclutamiento durante el proceso.
