Regidores de la Comisión Edilicia de la Mujer y Equidad de Género se reunieron con personal del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) y la Contraloría con el fin de crear la Unidad Especializada en Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual del Municipio.
El objetivo de esta Unidad será trabajar para evitar el acoso laboral y sexual de las trabajadoras y trabajadores municipales, para así tener personal y ambiente de trabajo sano y libre de situaciones adversas.
La coordinadora de la Comisión, regidora Martha Patricia Mendoza Rodríguez informó que para esta reunión se contó con la participación de la directora del IMM, Elvira Urrutia y el contralor, José Luís Anaya.
El objetivo de que estas dos instancias participen es tener una unidad con mayor organización; en este caso la Contraloría se encargará de solicitar un presupuesto para esta nueva entidad y al mismo tiempo supervisa que los recursos y las peticiones se usen y desarrollen de forma adecuada.
Además, revisará que se lleve a cabo una contratación de abogadas y abogados que tengan un alto sentido de perspectiva género, dijo la regidora.
En tanto que el Instituto será el que dé atención a las denuncias de acoso sexual y laboral que se presenten hacia empleadas y empleados municipales.
Lo que se busca es acabar con todo el acoso que se pueda dar, no sólo el que se da de hombre a mujer, de mujer a hombre, y que también se da de mujer a mujer y de hombre a hombre.
Comentó que se espera que tengan uno a más reuniones de trabajo para afinar todo lo concerniente a esta nueva creación y poder presentar una mejor propuesta ante Cabildo.
Explicó que esta unidad será especializada para la atención de empleadas y empleados municipales.
En esta reunión también se contó con la asistencia de las ediles Vanessa Mora de la O y Myrka Rebeca Villava Rosales.
